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金花企業(集團)股份有限公司2019年招聘崗位

崗位:藥品研發員 2名

崗位職責:

1)負責新產品的調研,論證和立項。

2)負責合作研究單位的調研,把控研究質量及進度。

3)負責新產品的藥學研究部分。

4)按藥品注冊要求整理申報資料。

崗位要求:

1)統招本科及以上學歷,中藥學、藥學和藥物制劑等專業。

2)能熟練使用實驗室常用分析儀器。

3)熟悉有關新藥研究的政策法規、指導原則。

4)能獨立完成CTD申報資料。

5)從事過化藥仿制藥一致性評價工作經驗優先。

6)具有較強的學習能力、邏輯分析能力及解決工作中問題的能力。

崗位:調研與規劃經理 1名

崗位描述:

1負責對國內外行業政策、前沿技術、競爭情報等實時動態監控與分析評估,編制《金花制藥-醫藥行業發展動態周報》,尤其是對企業發展有重大影響的行業事件須及時通報并組織開展相關培訓;

2負責對公司擬投資并購標的(企業/產品)的市場價值、臨床醫學價值進行系統調研分析評估,并對重點標的進行營銷業務可行性推演、預測;

3負責對公司現有業務形態、產品資源進行系統梳理,并結合行業政策導向、競爭格局及公司營銷模式構建公司可持續發展的產品群族構架、產品線、產品梯隊并制定相應的實施戰略、策略、路徑、計劃;

4負責對公司核心產品、重點發展產品、潛力培育產品進行基于產品生命周期管理的戰略發展頂層設計與業務操作底層設計,確保公司產品經營體系良性可持續發展;

5上級領導安排的其他臨時性項目工作。

任職要求:

1醫藥相關專業本科及以上學歷;

2.5年以上產品組/線經理工作經驗或3年以上產品規劃、BD相關工作經驗;

3熟悉普藥、新特藥的運營模式(醫療機構/零售藥店);

4掌握化藥/中成藥/生物制劑的產品策劃模式;

5至少經歷過1家公司產品批文≥200個的企業;

6開朗、積極向上、認真細致,良好的協作能力和團隊精神。?

崗位:醫學部經理 1名

崗位職責:

1)負責醫學部管理體系建立、SOP審核,績效考核、費用管理、文件審批等相關管理工作;

2)負責建設維護醫學KOL體系,拓展并維護醫學領域專家、科研院所等相關部門的交流、溝通渠道;

3)負責組織及參與公司內外部醫學專業活動;

4)指導并參與企業產品上市研究項目臨床試驗的設計,為項目的決策提供高質量的臨床數據,為企業新產品上市提供醫學洞見;

5) 參與指導撰寫和審閱公司項目相關醫學文件資料及公司研發項目申報資料(如IND/CTA,BLA/MAA等)中與醫學相關內容的撰寫;

6)負責企業藥物警戒安全管理,跟蹤并處理項目中發生的重大安全性事件,審核并總結本部門的醫學檢查報告,把握研究藥物的療效和安全趨勢;

7)負責領導部門對市場的醫學驅動及支持工作。包括不僅限于為醫學培訓,臨床研究、新適應癥市場拓展、論文發表等提供醫學支持、文獻、數據等;

8)制定和執行團隊的人員招聘、培訓計劃,建設并保持一支高效、專業、有梯次的醫學項目執行團隊。

任職要求:

1)35-45歲,碩士及以上學歷,臨床醫學、藥學等相關專業;

2)大學英語6級以上水平,能熟練瀏覽、查新及編輯英文文獻,操作中英文操作系統及辦公自動化軟件;

3)在制藥企業或臨床CRO5年及以上工作經驗,至少3年團隊管理工作經驗,有外企相關工作經驗者優先錄用;

4)熟悉《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、GCP等相關法規,熟悉藥物研發全過程,精通臨床試驗全過程,熟悉國內外臨床研究發展與現狀;

5)有大型社會公益醫學活動、專業論壇等相關活動的組織、參與及合作經驗;

6)具備良好的職業素養及敬業精神,具有專業的團隊管理能力及高效執行力。


自動化工程師:??1名


崗位職責:

1負責組織自動化設備技術管理規程、技術措施、制度的修訂和完善;

2負責統籌自動化設備的技術監督鑒定、定級及質量評定相關工作;

3負責自動化系統的改造設計、實施及設備的采購、編程及調試等相關工作;

4負責公司自動化相關資料的制定、整理及歸檔工作;

5完成領導安排的其他相關工作。

任職資格:

1本科及以上學歷,機械設計及自動化相關專業;

2具備三年及以上相關工作經驗,具備1年以上相關管理工作經驗;

3熟悉生產制造類企業設備自動化原理,掌握自動化相關專業技能;

4具備一定的培訓經驗、有藥企相關工作經驗者優先錄用。

技術員:1名

崗位職責:

1)跟蹤藥品生產過程工藝執行,解決工藝技術問題。

2)參與生產工藝規程、批記錄、崗位操作規程編制修訂,參與企業內控質量的編制修訂。

3)參與產品工藝改進,并解決生產中出現的技術問題。

4)參與新產品研制、中試及投產管理。

5)參與企業驗證及在驗證。

6)制定產品原輔料消耗定額。

任職要求:?

1)大學本科學歷,醫藥相關專業。

2)有三年以上藥品生產相關工作經驗。?

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機修工電工:2名

崗位職責:

1)機修電工:具備一定的藥品生產設備維保經驗,能積極主動做好日常設備保養工作,保障生產過程中設備的正常及有效運轉,并能夠根據實際生產需要配合車間進行設備技術改進工作;熟悉藥品生產設備及生產區域各種電路走向及檢修、維護工作,有一定的電器、電路維修工作經驗,在電路故障時能及時有效的進行處理并保障生產活動的正常進行。

任職要求:

1)大專以上學歷,熟悉制藥設備,從事藥品生產車間現場設備維修、電力檢修工作2年以上。

2)電工要有從業資格證書。

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生產操作工:20名

(壓片、TF勻漿、配料、粉散、燈檢、外包等崗位)

中?;蚣夹R陨蠈W歷,1年以上藥廠相應崗位工作經驗,身體健康,吃苦耐勞,工作責任心強,細心認真,踏實,敬業,服從管理,熟悉相應崗位操作規范。

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保安、保潔:各2名

身體健康、服從管理,一年以上相關工作經驗。

終端業務代表:19名

任職區域

人員

業務區域

陜南區域

5

漢中市區1人縣域2人;安康市區1人,縣域1人

渭南區域

4

臨渭區1人,縣域3人

咸陽區域

3

咸陽市區1人,縣域2人

寶雞區域

4

寶雞市區2人,縣域2人

陜北區域

3

銅川1人,延安1人,榆林1人

西安區域

2

西安2人




任職要求:

1)戶籍或常住地為任職區域,性別不限,年齡35歲以下,身體健康;

2)熟悉基層終端(診所、藥店)產品推廣業務流程,一年以上終端推廣業務經驗;

3)具備醫藥相關專業學歷優先;



實習生(財務、客服、人力資源方向) 5


崗位職責:

1根據個人專業及求職意向安排至財務、客服、人力資源等相關崗位開展實習工作;

2學習并配合相關部門帶培人開展財務、客戶服務及人力資源等崗位工作;

3負責所在崗位日常數據及檔案資料的整理歸檔;

4完成帶培人安排的其他工作及公司的各項培訓與考核。

任職要求:

1統招本科及以上學歷,財務類、物流管理類、人力資源管理類相關專業,2020屆應屆生;

2能熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,有一定的數據分析能力;

3身體健康,具有較強責任心及學習能力。


福利待遇:

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以上崗位一經錄用,公司將提供良好的發展平臺及培訓提升機會,

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享受五險一金以及節日福利、免費午餐等。

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簡歷投遞郵箱:ginwajob@ginwa.com.cn

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聯系電話:81778650

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聯系人:孫女士



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